设为主页
加入收藏 English
  首页 关于我们 验厂评估 验厂体系 客户验厂 验厂机构 最新动态 验厂资讯 验厂供求 在线留言 联系我们  
站内公告 24小时验厂咨询热线:18601789868!尊敬的新老客户,大家好!通过验厂,通过上海本博验厂中心,欢迎来到中国验厂中心,竭诚为您提供世界各大零售商针对中国工厂进行的社会责任验厂、品质验厂、反恐验厂等各种验厂咨询服务。上海本博公示承诺:确保企业一次性通过各类客户COC验厂及社会责任体系验厂,若因本公司原因造成不通过,全额退还咨询费!!!我们的经营理念:“诚信、专业、超越”。携手上海本博,共创美好明天!!!24小时验厂咨询热线:18601789868
【COC验厂咨询】
| Wal-mart
| disney
| Sears-Kmart
| Macys
| Marks&Spencer
| Staple
| H&M
| D&G
| Adidas
| Nike
| Mattel
| Target
| COSTCO
| COCA-COLA
| PUMA
| Kohls
| JCPENNEY
| NORDSTROM
| GUESS
| ICS
| Saks Inc
| Tesco
| VF
| Carrefour
| GAP
| Decathlon
| TJX
| PVH
| HBI
| LEVI’S
| AVON
| Sara Lee
| POLO
| C&A
| Hasbro
| LOWE’S
| Office Depot
| Metro
| Petsmart
| WOOLWORTHS
| Home depot
| BJS Wholesale
| 其他客户
| Kingfisher
| Aldi
| Argos
| Tchibo
| Liz Claiborne
| SLCP
| SQP
【CSR验厂咨询】 OCS验厂咨询 GOTS验厂咨询 RCS验厂咨询 FSC认证咨询 ICTI验厂咨询 SA8000验厂咨询 WRAP验厂咨询 SEDEX验厂咨询 C-TPAT验厂咨询 BSCI验厂咨询 SCAN验厂咨询 WCA验厂咨询 RBA验厂咨询 GRS验厂咨询 
FLA公平劳工协会的“金主”们
Stakeholder指的是什么?
欧盟的《供应链验厂法案》即将出台
全球有多少个APSCA审核员?
验厂品牌Adidas阿迪达斯、Pum..
ZARA进军中国电商业务
三星深陷“血汗工厂”丑闻
Oeko-Tex Standard ..
BRC验厂--英国零售商协会验厂简介
纺织品Oeko-Tex Standa..
中华人民共和国清洁生产促进法
中华人民共和国未成年人保护法
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国特种设备安全法
人社部:劳务派遣同工同酬不包括福利和..
中华人民共和国宪法
危险化学品安全管理条例
建筑设计防火规范
工厂安全卫生规程
中华人民共和国清洁生产促进法
截止2023年1月,各大品牌关于FE..
为什么Costco的冰箱比京东便宜7..
郭台铭怒斥夏普:你们日本人花太久做决..
ADIDAS关闭代工厂被指过河拆桥 ..
上海迪士尼项目今年投资百亿
宜家逼走供应商 售价260元窗帘采购..
惠普裁员数增至2.9万人,中国区正式..
可口可乐60年后重返缅甸
联想抢摩托罗拉离职员工,致力于手机业..
李宁“离港” 体育用品告别跑马圈地时..
  业务咨询 业务咨询
  业务咨询 业务咨询
     
  MSN客服一  MSN客服一
 
          中国验厂中心      
                -------- 企业守则
 您现在的位置 >> 中国验厂中心 >> 企业守则 >> 详细内容
中兴通讯供应商行为准则CSR
[ 发布时间:2009/8/16 18:50:28 ]
中兴通讯一直致力于在供应链中推行诚实的商业行为和社会责任。本准则体现了中兴通讯对中兴供应链上的合作伙伴公司在对人的尊重,环境保护方面的要求和社会责任,希望所有的供应商,尤其是长期合作的重点供应商能够遵守这个行为准则。 
 
供应商行为准则主要涵盖以下三个方面
1. 诚信守法——遵守国家的相关法律法规条例。
2. 尊重员工,给予员工应有的尊严 ——按照国家的相关劳动法规,给予员工合理的待遇。
3. 保护环境——从保护全球环境和保护地方的环境角度认识环境保护的责任和要求,并且采取相应的措施来保护环境。

 
诚信守法
  中兴希望所有的供应商要诚信,守法,在市场中公平竞争。在任何情况下中兴决不允许有任何形式的行贿,受贿的行为发生。
 
尊重员工的合法权益
  中兴希望中兴的供应商遵守相关的劳动法规,在如下方面保护员工的合法权益
 
工作环境
  中兴要求中兴的供应商能够提供给其员工安全,健康的工作环境,提供恰当的培训,使员工能安心工作。

禁止童工或者强迫劳动
  承诺严格遵守联合国保护儿童权益的协议以及国际劳工组织保护儿童权益的协议。员工应该可以自由地选择雇佣单位,供应商不得强制员工或者采用抵押束缚等手段迫使员工劳动。

 
超时工作
  希望供应商能够合理安排员工的工作时间,不能长期,超时地工作。任何形式的加班都应是在员工自愿同意的情况下进行。

工资和福利
  员工的工资应该符合当地政府机构规定的最低工资要求,并且能够按时领到工资。
 
禁止歧视员工
  中兴希望供应商平等对待所有的员工,不能因为种族,性别,宗教,年龄等因素而歧视员工。

依法雇佣劳工
  希望供应商能够依法雇佣员工,签署劳动合同。
 
保护环境
  中兴希望供应商在下述方面采取行动,保护环境在产品生产过程中采取有效的措施防止发生环境污染。承诺在产品生产过程中发生环境污染后采取纠正措施。

遵守当地的环境保护法律法规
  尽量建立环境、职业健康安全的管理体系,鼓励供应商通过ISO14001和OHSAS18001的验厂。
下一篇文章: BANDAI(万代)生产行为守则
字体:【 】【打印此文】【返回顶部】 浏览次数:742
网站首页 | 关于我们 | 网站地图 | 友情链接 | 验厂评估 | 验厂体系 | 客户验厂 | 验厂机构 | 验厂供求 | 验厂关键字
上海市颛兴路639弄7号601,021-34636559
Copyright©2008-2012 www.isococ.com,All Rights Reserved. 经营许可证号:沪ICP备10002866号

沪公网安备 31011202005666号