健康与安全

工作中的健康与安全 ：让员工感到满意

在任何企业，预防政策都能挽救生命和节约资金。一些活动和商业模式有其固有的身体和心理健康风险，而组织则要尽最大的努力去确保那些直接或间接为其工作的人在工作过程中免受伤害。根据国际劳工组织的统计显示，世界上每年有超过200万人死于工作相关的事故或疾病。这不仅降低了企业的经济活力，还会沿供应链向上影响整个链条的核心客户，败坏企业的道德形象和声誉。供应链的层级越深入，情况就变得越差，在这些层面上的问题的重要性也越来越高。

在供应链上的风险有哪些？

供应商和采购商应提供一个安全和健康的工作环境(包括员工宿舍)。

• 健康这一议题关注工作过程中所患的疾病。引发职业病的主要原因包括：接触生物制剂和有害物质、噪音、重负载、压力或精神疾病、不良卫生条件及不洁饮用水。
• 安全这一议题涉及事故预防（例如，安全机械、个人防护装置等）。国家要建立必要的规章制度以确保职业安全和健康。
• 职业病发病率和事故发生率随着行业、工作类型和工作地点的不同而有所不同。在发展中国家，重大人身伤害事故和流行病仍然处于高发状态，因为这些国家缺乏预防健康和安全问题的文化、管理不善、监督不力以及政府作为不力。在发达国家，人类工程类疾病、心理疾病和肌肉骨骼问题的发生则更为频繁。
• 一些供应商无视基础措施和投资，某些合同条款导致供应商和分包商工作场所存在健康和安全方面隐患。在决定是否接受那些可能存在工作环境危险的订单时，要考虑到这些方面。
• 在健康和安全设备上投入不足可能引发更多的索赔要求、保险赔付、出勤率低、积极性差，从而降低了生产力。

如何改进供应链上的健康安全问题？

健康安全项目应包含以下四个方面：员工保护、流程安全、紧急情况应对和危险信息。说明如下：

• 采取有效的措施：意识到可能存在的风险（在工厂和宿舍），首先解决整体的工作环境问题，然后考虑机器设备的选择和配备状况，最后核实是否需要培训工人掌握此项工作的技能和个人防护设备的使用。
• 监控关键的健康和安全指标：事故发生的频率和严重程度，缺勤的次数和原因，营业额等。
• 核实工人是否能获得基本医疗保障，以及企业是否需要改善这方面的状况（如疫苗接种、疾病预防等）。
• 提供环境健康安全培训是保障良好实践的极佳方式。它不仅能保证员工的工作安全，还能确保遵守法律法规和国际标准。
• 要求供应商遵守国际健康和安全标准：这是有责任地行动和推广责任供应链的第一步。国际标准只是对应采取行动的建议，不具备法律约束力，但仍然强烈推荐。
• 审计供应商的工厂：这有助于确保达标，并促使其在需要的时候采取纠正措施。

链接：

http://www.ilo.org/ilolex/20：国际劳工组织关于健康与安全的公约。其中最重要的条款是：国际劳工组织工第155、148、174、187号公约。