2008年6月到9月，美国劳工委员会对美泰公司进行调查后形成了这份报告，并于今年1月中旬对此报告做了更新。在此期间，该公司状况并无实质性改变。

　　报告指出，与玩具、服装、家具和电子厂不同，东莞美泰工厂基本上没受到全球经济危机的影响，裁员极少，几乎全体员工都在继续上工。报告中描述了中国的年轻工人在这家工厂的“痛苦”工作环境：他们被“锁”在工厂里，每周工作七天，星期天不允许到外面散步，如果想出去就会被扣除两天半的工资。

生产线上的工人

报告称，工厂每周五改善伙食

　　美国劳工委员会曝光的这家工厂位于中国广东东莞，全名“美泰塑胶电子厂”，该工厂为微软、戴尔和惠普等美国电脑公司生产键盘和其它零部件。

　　报告中描述，年轻工人每天要在硬板凳上坐12个小时，每周工作7天。工厂要求工人每秒钟就要往键盘上安装一个按键，一个月要重复这类动作达100万次。他们每人获得的基本工资是每小时61美分。除了高强度的工作外，工厂还不允许工人外出散步，如果他们想在星期天出去，就要被扣掉两天半的工资。

　　此外，报告对工人的工作生活做了详细调查，例如报告指出每周五工厂会为工人改善伙食，而平时工人们吃的就比较差。

　　美国西北有线新闻(NorthWest Cable News)评论说，与关心为微软公司制造产品的中国工人的工作环境相比，微软更加关心它在中国的版权和盗版问题。

　　针对血汗工厂问题，戴尔中国公司回应称，已经看到该报告，将会对报告的事情进行调查并针对结果有所动作。戴尔还表示，这个工厂不是戴尔自己的工厂也不是代工厂，很可能只是戴尔的某个配件厂在这里购买产品。

　　微软总部的发言人表示，微软正在与这些代工合作商和合同供应商紧密联系，致力于一个真实的现状调查，会为遵守所有法律法规做任何改善。

　　此外，联想集团表示需要调查后才能给出回应，IBM中国方面表示正在了解此事。网易科技暂时未能联系到惠普公司发表评论。