2.1

工厂要有相关的法律法规存档

 

厂要制定工作时间政策或程序文件
 

ü  每周工作天數

ü  每周正常工作时间/ 时数

ü  每日及每周最高加班小时

2.2

工厂需要公开标示正常开工时间/工作时数
 

ü  工人在被审核面谈时要能清楚说出

2.3

工时卡/ 手写工时记录需要有工人签名确认；如果工厂采用电子卡则不需要工人签名。

2.4

工人一定要有自由去选择加班与否
 

ü    审核时审核员会和工人面谈加以证实

ü    提议工厂设立不加班通知制度/记录

2.5

ICTI现时接受每周6天工作

 

如果工厂有综合工时批文，ICTI目前接受：

ü  每天最多工作时数– 12 小时

ü  每周最多工作时数– 66 小时(正常情况)

ü  每周最多工作时数– 72 小时(旺季或特别情况–每年最多17周)

 

在特殊情况下，工厂可将一天的工作时间在正常工作时间开始内的16小时中调动：

ü  要在调动前的一天通知工人

ü  要确保工人在调动后最小有8小时休息才会开始下一天工作

ü  提议工厂用书面记錄调动的原因，以便可以提供给审核员或你的买家作参考

2.7

工厂应尽可能安排每七天有一天休息

 

在特殊情况下，ICTI目前接受工人最多可连续工作13天，但要确保工人是自愿在工作天加班。提议工厂在这些情况下用书面记录加班原因及受影响工人的人数

 

工厂需要制定病假程序

2.9

食饭时间最短为半个小时，如果食饭时间有张贴及工人清楚ICTI 目前接受工人可以不打卡