2.    范围
本规定适应**********公司。

3.    职责
负责监督执行不使用童工，不聘用任何强迫性或非志愿劳工、杜绝强迫性劳动，给予每个员工尊严及尊重；不采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或口头虐待。
3.1. 人事课：负责监督不使用拒绝聘用任何强迫性或非志愿劳工。
3.2. 各部门管理干部：维护员工尊严、不采用对员工进行体罚、暴力威胁、或其它形式的虐待行为。