GOTS验厂 除了对有机产品整个加工流程的数量核实；与常规纤维产品进行分隔和判别的评估，根据化学材料安全数据表对相关化学品的核查以外。企业的社会责任和员工权益也在验厂的审核范围内所有加工企业均需满足以国际劳工组织(ILO)基本标准为基础的最低社会责任标准。有机产品从纤维加工到制成服装的整个产业链中所有从业人员均应得到尊重。由此推动积极的社会效应和社会公正性。

  GOTS验厂相关的社会责任要求具体包括：

  1.需与员工签订正式的雇佣合同。

  2.不允许苛刻，不人道地对待员工。

  3.企业应当采取措施，尽量减少工作环境中的危险因素.防范意外和健康伤害给员工提供安全，卫生的环境。

  4.不得录用童工.未满18岁的未成年员工不得在夜间工作或从事危险工种。

  5.员工可自由选择工作，严禁强迫劳动或约束劳动。

  6.员工享有自由，选择加入工会以及集体谈判的权利。

  7.员工每周工作不得超过48h.且每周至少应有一天休假；加班需提供额外津贴。

  8.在雇用、薪酬、培训机会、晋升、解雇或退休等方面，不得有基于种族、阶层、国籍、宗教、年龄残疾、性别、婚姻状况、工会成员资格或政治立场的歧视。

  9.按国家相关法规支付员工正常(加班)工资,且需高于当地最低工资标准。

  GOTS有机棉验厂可以让纺织品制造商出口有机纺织品和服装到接受此标准的世界各大市场。全球有机纺织品标准的目的是，确保纺织品制造商的有机面料和服装通过验厂，在所有的主要世界市场得到认可，这是向一致化和透明化纺织标识迈出的重要一步。